Sociologia: Agrupamentos sociais

Agrupamentos Sociais

1.Os grupos sociais 

Grupo social: á a reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum. 

Principais grupos sociais: 
Grupo familiar – família; 
Grupo vicinal – vizinhança; 
Grupo educativo – escola; 
Grupo religioso – igreja; 
Grupo de lazer – clube; 
Grupo profissional – empresa; 
Grupo político – Estado, partidos políticos; 

Características de um grupo social: 
Pluralidade de indivíduos – há sempre mais de um individuo no grupo, coletivismo; 
Interação social – os indivíduos comunicam-se uns com os outros; 
Organização – todo o grupo, para funcionar bem precisa de uma ordem interna; 
Objetividade e exterioridade – quando uma pessoa entra no grupo ele já existe, quando sai ele permanece existindo; 
Objetivo comum – união do grupo para atingir os objetivos dos mesmos; 
Consciência grupal ou sentimento de “nós” – compartilham modos de agir, pensamentos, idéias, etc. Ex: Nós ganhamos. 
Continuidade – é necessário ter uma certa duração. Não pode aparecer e desaparecer com facilidade. 

Classificação dos grupos sociais: 

Grupos primários – predominam os contatos primários, mais pessoais, diretos, como a família, os vizinhos, etc. 
Grupos secundários – são mais complexos, como as igrejas e o estado, em que predominam os contatos secundários, neste caso, realizam-se de forma pessoal e direta – mas sem intimidade – ou de maneira indireta como cartas, telegramas, telefonemas, etc. 
Grupos intermediários – são aqueles que se alternam e se complementam as duas formas de contatos sociais (primários e secundários). Ex: escola. 

2. Outras formas de agrupamentos sociais 

Agregados sociais: é uma reunião de pessoas que mantém entre si o mínimo de comunicação e de relações sociais. Podemos destacar a multidão, o publico, e a massa.
MULTIDÃO: 
Ex: um grupo de pessoas observando um incêndio. 
Características da multidão: 
• FALTA DE ORGANIZAÇÃO: não possui um conjunto de normas. 
• ANONIMATO: não importa quem faz parte da multidão. 
• OBJETIVOS COMUNS: os interesses, as emoções, e os atos têm o mesmo sentido.
• INDIFERENCIAÇÃO: todos são iguais perante a multidão, não há espaço para manifestar as diferenças individuais. 
• PROXIMIDADE FISICA: os componentes da multidão ficam e contato direto e temporário uns dos outros. 
PUBLICO: 
É um agrupamento de indivíduos que seguem os mesmos estímulos. Não se baseia no contato físico, mas na comunicação recebida através dos diversos meios de comunicação. Ex: indivíduos assistindo a um jogo – todos que estão juntos recebem o mesmo estimulo - e não se trata de uma multidão porque todos que estão juntos foram com o mesmo propósito – assistir ao jogo – diferente da multidão, já que a reunião é ocasional. 
Opinião publica: modo de pensar, agir, e sentir de um público. 
MASSA: 
É formada por indivíduos que recebem opiniões formadas através dos meios de comunicação de massa. 
Diferença entre publico e massa: Publico – recebe a opinião e pode opinar. 
Massa – predomina a comunicação transmitida pelo os meios de massa. 


3. Mecanismos de sustentação dos grupos sociais 

Toda a sociedade tem uma serie de forças que mantém os grupos sociais. As principais são a liderança, as normas e sanções sociais, os valores sociais e os símbolos sociais. 
Liderança:
É a ação exercida por um líder, aquele que dirige o grupo. A dois tipos: 
Liderança institucional - autoridade varia de acordo com a posição social ou do cargo que ocupa no grupo. Ex: gerente de uma fabrica, pai de família, etc. 
Liderança pessoal – autoridade varia das qualidades pessoais do líder (inteligência, poder de comunicação, atitudes). Ex: Getulio Vargas, Adolf Hitler, etc. 

Normas e sanções sociais: 
Normas sociais: regras de conduta de uma sociedade, que controlam e orientam o comportamento das pessoas. Indica o que é “permitido” e “proibido”. 
Sanção social: é uma recompensa ou uma punição que o grupo determina para os indivíduos de acordo co o seu comportamento social. É aprovativa quando vem sob a forma de aceitação, aplausos, honras, promoções. É reprovativa quando vem sob a forma de punição imposta ao individuo que desobedece a alguma norma social. Ex: insulto, zombaria, prisão, pena de morte. 

Valores sociais: 
Variam no espaço e no tempo, em função de cada época, geração e cada sociedade. Ex: o que é bonito para os jovens nem sempre é aceito pelos mais velhos. As roupas, os cabelos, modo de dançar, as idéias, o comportamento, enfim, entram em choque com os valores sociais já estabelecidos e cultivados por seus pais, criando uma certa tensão entre jovens e adultos. 

Símbolos: 
É algo cujo valor e significado é atribuído pelas pessoas que o utilizam. Ex: a aliança que simboliza a união de casais. 
A linguagem é um conjunto de símbolos. Podemos dizer que todo o comportamento humano é simbólico e todo o comportamento simbólico é humano, já que a utilização de símbolos é exclusiva do homem. Sem os símbolos não haveria cultura. 


4. Sistema de status e papéis 

A posição ocupada por um individuo no grupo social denomina-se status social. 
Status social: implica direitos, deveres, prestigio, e ate privilégios, conforme o valor social conferido a cada posição. Ex: os chefes de uma grande empresa têm muitas regalias – sala decorada, respeito dos funcionários – já os de posição inferior não possuem. Ou seja, tem status mais elevado. 
Dependendo de como o individuo obtém seu status pode ser classificado como: 
Status atribuído: não é escolhido pelo individuo, e não depende de si próprio. Ex; irmão caçula, filho de operário. 
Status adquirido: depende das qualidades pessoais do individuo, de sua capacidade, e habilidade. São status adquiridos através de anos de luta e competição, supõe a vitória sobre os rivais. A pessoa demonstra superioridade. Ex: classe alta. 
Papel social: são comportamentos que o grupo social espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status social. Corresponde às tarefas e obrigações atribuídas de acordo com o status do individuo. 

Status e papel são coisas inseparáveis e só os distinguimos para fins de estudo. Não há status que não corresponda a um papel social e vice-versa. Todas as pessoas sabem o que esperar ou exigir do individuo de acordo com o status ocupado no grupo ou na sociedade. E a sociedade sempre encontra meios para punir os 
5. Estrutura e organização social 

Estrutura social: é a totalidade dos status existentes num determinado grupo social ou numa sociedade. 
Organização social: é o conjunto de todas as ações que são realizadas quando os membros de um grupo desempenham seus papeis sociais. 
Assim, enquanto a estrutura social da a idéia de algo estático, que simplesmente existe, a organização social da a idéia de uma coisa que acontece. 
A estrutura social se refere a um grupo de partes – ex: reunião de indivíduos – enquanto a organização social se refere às relações que se estabelecem entre essas partes. 
Quanto mais complexa a sociedade, mais complexa e maior será a sua estrutura e organização social. 
Tanto a estrutura quanto a organização social não permanecem sempre iguais. Elas podem passar, e passam com freqüência, por um processo de mudança social.